アンケートで転職検討者を御社の採用ページへ誘導！
大手に埋もれず、御社単独で見てもらう機会にもなります。
今の求人がどう見られているか、データで確かめてみませんか？
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PROBLEMこんな課題ありませんか？
- 応募は来るけれど、辞退が多い
- 応募が少ない原因が特定できない
- 給与や休日が
競合と比べてどうなのか不安 - 転職検討者のリアルな声を聞きたい
- 社員の疲弊や
パフォーマンス低下が気になる - 第三者視点で
改善点をチェックしてほしい
TOOL求人ドックレポートとは・・・
株式会社Collaborators
求人票の健康診断
プレゼンティーイズム損失額算出
求人データ比較 × 転職検討者アンケート
費用
求人票の健康診断プラン：15万円～
プレゼンティーイズム損失額算出プラン：10万円～
ツール導入のメリット
- 20万件の求人募集データから同業・同職種の給与・休日・待遇相場を算出
- 225万人の調査母集団から、条件に合う転職希望者を抽出
- 同職種×転職意向者のみに絞った精度の高い調査設計
- 求人票を第三者の視点で診断し、課題を可視化。御社内だけでは気づけない課題を発見
- 御社従業員に5問程度のアンケートを実施。プレゼンティーイズム（疾病就業）を測定し、離職・生産性低下の損失額を算出
ABOUT求人ドックレポートは、求人データ × 転職検討者アンケート×
改善提案のレポートサービスです。アンケート内で、
御社HPやエントリーページを転職検討者に見せることも可能です。
- 同職種・同業での給与・休日相場把握
- 転職検討者への応募意向・関心度調査
- 応募されない理由の構造的把握
- 求人票の改善ポイント抽出
- 改善後の追跡・定点調査
- プレゼンティーイズムによる損失予測
（性年代別／職種別）
CASE STUDYご提案する調査方法
20万件の求人データや225万人の調査パネルを活用し、求人票を多角的に分析。
目的・課題に応じて、提案する調査手法例をご覧ください。
ネット調査方法1
6か月以内転職希望者
同業者・同職種
定量調査
転職意向の高い同業・同職種層（6か月以内）を事前抽出し、御社採用ページを閲覧後に感想を聴取することが可能です。
オススメ！
-
自社の求人が求職者にどう見られているかを知り、競合と比べて魅力を高めたい企業におすすめです。
| 特徴① |
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|---|---|
| 特徴② |
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| 特徴③ |
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ネット調査方法2
追跡調査
定量調査
定点観測による追跡調査で、求人改善の効果を検証。
オススメ！
-
求人改善の効果を継続的に確認し、採用施策をデータで検証したい企業や、長期的に採用力を高めたい企業におすすめです。
| 特徴① |
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|---|---|
| 特徴② |
|
| 特徴③ |
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ネット調査方法3
給与の相場
休日の相場
定量調査
給与や休日の相場を把握し、同業他社との待遇差を可視化。
オススメ！
- 自社の給与や休日が業界内でどの水準かを把握し、待遇面から採用力を高めたい企業や、求人の見直しを検討する企業におすすめです。
- 採用だけでなく、離職防止にも力を入れたい企業に最適。給与や休日の相場を把握し、従業員満足度を高める改善に役立てられます。
| 特徴① |
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|---|---|
| 特徴② |
|
| 特徴③ |
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20万件の求人データ活用1
求人募集の書き方
定性調査
書き方ご提案
求人データベースを活用し、伝わる募集文・仕事内容を設計。
オススメ！
-
求人票の内容に自信がなく、求職者に伝わりやすい表現や仕事内容の書き方を改善したい企業におすすめです。
| 特徴① |
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|---|---|
| 特徴② |
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| 特徴③ |
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20万件の求人データ活用2
他社の求人に学ぶ
定性調査
求人票から見る給与相場
他社の求人票を参考に、給与水準や表現方法を最適化。
オススメ！
-
求人票の表現や待遇を客観的に見直したい企業に最適。AI分析で他社との違いを把握し、採用力を高めたい企業におすすめです。
| 特徴① |
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|---|---|
| 特徴② |
|
| 特徴③ |
|
COMPARISON他社サービス比較
他社サービスにはない「20万件求人DB × 225万人調査モニター」による第三者レポート。
データ収集から改善提案まで、ワンストップで完結する新サービスです。
| 求人ドックレポート | リサーチ会社A | 企業調査会社B | |
|---|---|---|---|
| 運営会社 三者調査機関 |
労働環境診断 ベネフィッツビズ |
ネットリサーチ | 企業予審 |
| 企業リスト | 5万社 ※福利厚生スコアあり |
事業対象外 | 訪問調査及び郵送調査 決算・事業性に特化 |
| 求人データ | 20万件 ※オプションで追加可能 |
事業対象外 | 事業対象外 |
| 転職希望者母集団 | 573名 ※オプションで追加可能 |
事前抽出調査が必要 | 事業対象外 |
| Web調査 | 10万円～ | 10万円～ | 事業対象外 |
| 回答データ納品 | CSVファイル | CSVファイル | 事業対象外 |
| クロス集計 | 全質問クロスデータの 納品は別途オプション対応 |
別途オプション | 事業対象外 |
| レポート | 同業／同職種に絞り 給与相場・休日相場。 求人情報の書き方提案 |
別途オプション | チケット制で企業情報＆ 経済面の情報販売 |
PRICE PLAN料金プランA
20万件の求人データと転職検討者調査で求人の課題を明らかにし、さらにプレゼンティーイズム損失額を算出。採用と定着、そして人件費の最適化までを一度に考えられる診断プランです。
＜求人情報の健康診断プラン＞
月額利用料
PRICE PLAN料金プランB
＜プレゼンティーイズム損失額算出プラン＞
初期費用
5万円
従業員アンケート
5問 500円
／1人あたり
集計・レポート費
5万円～（税別）
FLOW導入までの流れ
※転職希望者に2回目のアンケートを配信したり、求人エントリーページのURLを見せることも可能です。
CONTACTお問い合わせ
まずはオンラインで30分
求人と人材の状態を一緒に確認しませんか？
プレゼンティーイズムによる生産性低下を調査し、年間人件費から損失額を算出。気づきにくい人材リスクを数値で把握できます。
