「なぜ応募が集まらないのか？」を、感覚ではなくデータで確認しませんか？
転職検討者のリアルな声から、御社の求人票・採用ページの強みと改善点を可視化します。
まずは、今の求人がどう見られているかを確かめてみませんか？
転職検討者のリアルな声から、御社の求人票・採用ページの強みと改善点を可視化します。
まずは、今の求人がどう見られているかを確かめてみませんか？
PROBLEM求人を出しても応募が来ない・採用がうまくいかない、
こんな課題ありませんか？
- 求人を出しても応募が少ない・応募が来ない
- 応募が少ない原因や求人票の改善点がわからない
- 給与や休日が
競合他社と比べて適正なのかわからない - 求人票や採用ページが
転職検討者にどう見られているか知りたい - 採用後の離職や
社員のパフォーマンス低下が気になる - 求人票や採用条件を第三者視点で
診断・改善してほしい
TOOL求人ドックレポートとは｜求人票の改善ポイントをデータで診断
株式会社Collaborators
求人票の健康診断・改善提案
プレゼンティーイズム損失額算出
求人データ比較 × 転職検討者アンケート
費用
求人票の健康診断・改善プラン：15万円～
プレゼンティーイズム損失額算出プラン：10万円～
求人ドックレポート導入のメリット
- 20万件の求人募集データから、同業・同職種の給与・休日・待遇相場を算出し、競合求人と比較
- 225万人の調査母集団から、職種や条件に合う転職希望者を抽出してアンケート調査
- 同職種×転職意向者に絞り、求人票や採用ページが求職者にどう見られているかを調査
- 求人票を第三者視点で診断し、応募が集まりにくい原因や改善ポイントを可視化
- 従業員アンケートからプレゼンティーイズム（疾病就業）を測定し、離職・生産性低下による損失額を算出
ABOUT求人データと転職者調査で、求人票の課題と改善点を可視化するサービスです。
- 同業・同職種の給与・休日・待遇相場を比較
- 転職検討者への応募意向・関心度をアンケート調査
- 求人を出しても応募が集まりにくい原因を分析
- 求人票・採用ページの改善ポイントを可視化
- 求人改善後の効果を追跡・定点調査
- プレゼンティーイズムによる損失額を算出
（性年代別／職種別）
CASE STUDY求人票・採用課題に合わせた調査方法
20万件の求人データと225万人の調査パネルを活用し、求人票や採用条件を多角的に分析。
給与・休日の相場比較から転職検討者アンケートまで、採用課題に合わせた調査をご提案します。
ネット調査方法1
6か月以内転職希望者
同業者・同職種
定量調査
転職意向の高い同業・同職種層を抽出し、御社の求人票・採用ページを見てもらい、応募意向や評価を調査します。
オススメ！
-
自社の求人が求職者にどう見られているかを知り、競合求人と比較して応募につながる改善をしたい企業におすすめです。
| 特徴① |
|
|---|---|
| 特徴② |
|
| 特徴③ |
|
ネット調査方法2
追跡調査
定量調査
定点観測による追跡調査で、求人票や採用ページを改善した後の効果を継続的に検証します。
オススメ！
-
求人改善の効果を継続的に確認し、採用施策をデータで検証しながら採用力を高めたい企業におすすめです。
| 特徴① |
|
|---|---|
| 特徴② |
|
| 特徴③ |
|
ネット調査方法3
給与の相場
休日の相場
定量調査
同業・同職種の給与や休日の相場を調査し、自社と競合他社の待遇差をデータで可視化します。
オススメ！
- 自社の給与や休日が業界内でどの水準かを把握し、待遇面から求人を改善したい企業におすすめです。
- 採用だけでなく離職防止にも活用でき、給与・休日相場をもとに待遇改善を検討できます。
| 特徴① |
|
|---|---|
| 特徴② |
|
| 特徴③ |
|
20万件の求人データ活用1
求人募集の書き方
定性調査
書き方ご提案
求人データを分析し、求職者に仕事内容や魅力が伝わる求人票・募集文の書き方をご提案します。
オススメ！
-
求人票の書き方に悩み、仕事内容や自社の魅力が求職者に伝わる募集文へ改善したい企業におすすめです。
| 特徴① |
|
|---|---|
| 特徴② |
|
| 特徴③ |
|
20万件の求人データ活用2
他社の求人に学ぶ
定性調査
求人票から見る給与相場
競合他社の求人票を分析し、給与・休日・待遇や募集表現を比較して、自社求人の改善点を明確にします。
オススメ！
-
自社の求人票や待遇を競合と比較し、他社との違いや改善ポイントを把握して採用力を高めたい企業におすすめです。
| 特徴① |
|
|---|---|
| 特徴② |
|
| 特徴③ |
|
COMPARISON求人票診断・採用調査サービスを比較
求人ドックレポートは「20万件の求人DB × 225万人の調査モニター」を活用。
求人データの競合比較から転職検討者調査、求人票の改善提案までワンストップで支援します。
| 求人ドックレポート | リサーチ会社A | 企業調査会社B | |
|---|---|---|---|
| 運営会社 第三者調査機関 |
労働環境診断 ベネフィッツビズ |
ネットリサーチ | 企業調査 |
| 企業データ | 5万社 ※福利厚生スコアあり |
事業対象外 | 訪問調査・郵送調査 決算・事業性に特化 |
| 求人データ | 20万件 ※オプションで追加可能 |
事業対象外 | 事業対象外 |
| 転職希望者母集団 | 573名 ※オプションで追加可能 |
事前抽出調査が必要 | 事業対象外 |
| Web調査 | 10万円～ | 10万円～ | 事業対象外 |
| 回答データ納品 | CSVファイル | CSVファイル | 事業対象外 |
| クロス集計 | 全質問クロスデータの 納品は別途オプション対応 |
別途オプション | 事業対象外 |
| 求人分析・改善レポート | 同業・同職種と比較し 給与・休日相場を分析。 求人票の書き方・改善をご提案 |
別途オプション | 企業情報・経済情報を チケット制で提供 |
PRICE PLAN料金プランA｜求人票の健康診断プラン
20万件の求人データと転職検討者調査をもとに、求人票の課題や改善ポイントを可視化。
給与・休日・待遇の競合比較から、応募につながる求人改善までを支援します。
＜求人情報の健康診断プラン＞
月額利用料
PRICE PLAN料金プランB｜プレゼンティーイズム損失額算出プラン
従業員アンケートからプレゼンティーイズムによる生産性低下を測定し、
人件費への影響や損失額を可視化するプランです。
初期費用
5万円
従業員アンケート
5問 500円
／1人あたり
集計・レポート費
5万円～（税別）
FLOW求人ドックレポート導入までの流れ
※ご要望に応じて、転職希望者への追加アンケートや、御社の求人・採用ページを実際に見てもらったうえでの調査も可能です。
CONTACT求人・採用のお悩みを無料相談
まずはオンラインで30分
「なぜ応募が集まらない？」を一緒に確認しませんか？
今の求人票や採用ページをもとに、応募が集まりにくい原因や改善の方向性を一緒に整理します。 求人データとの競合比較、転職検討者アンケート、給与・休日相場の調査など、 御社の採用課題に合った調査方法をご提案します。
